刚刚到达美国的Microsoft雇员中国人将再次被删除

热门提醒：如果您想留在美国，应该准备长时间单身，获得5 - 8年的“艰难日子”，并押注未来的工作/绿卡更改。去年5月，微软中国首次撤离员工时，我建议您不要去。看看它。尽管有4,000人投票去美国，但一年后，他们被拍打了。一些道路 - 人去了美国，回到了中国。最近，来自微软西雅图的一名中国雇员发布了一封请求帮助的信，称他们是由微软解雇的，如果他们60天内找不到新工作，他们将失去法律居住地。苏州微软校园于2024年关闭后，这组员工在西雅图包裹。美国与家人（该公司申请签证）。选择2：留在中国，但可以被删除，但可以得到很高的赔偿（传闻“ n+8?12”）。当时，许多人认为去美国是一个“促进和提高工资，达到生活高潮”的机会，数百人选择将其家人带到西雅图。结果，这些人去了美国西雅图不到一年。微软在全球范围内撤职了6,000名员工，西雅图撤职了2,000人。来自中国的这群员工的“严重影响了失踪区”。美国制造法律允许美国制造法律“自由解雇”，微软不必支付一分钱，这些中国员工将不会为一分钱获得赔偿，他们会获得L1签证，如果他们在失业后60天内找不到新的工作，则需要在他们的60天内消失。我只是花了将我的家人搬到美国，这是很多钱，现在我必须带着自己的机票回家。微软尚未发布特定的数字，但是转移到西雅图的中国雇员人数可能大约几百。换句话说，这些方式 - 这些人要么将事物归还中国，要么削减了工资，并找到其他工作来留在美国。方式 - 今年的人真的不会赚很多钱！微软和苏州在中国的每月薪水约为15,000-25,000元人民币（年薪为180,000-300,000元），而微软在西雅图的同一职位的每月薪水为近8000万-12,000美元，收入实际上比中国高。但是，联邦税，州税，社会保障等的实际减少仅为60％，例如，10,000美元的薪水仅为6,000-7,000。在西雅图租房2-3k，煮近700元，运输，水和电费S的成本约为1,000元。换句话说，如果这名中国雇员要去美国每月支付10,000元的薪水，他将不会被抛在后面，而且他是很多钱。如果您带来了配偶和家人，那么您的一天（一天成本）将会更多。我应该留在美国吗？由微软布置并不意味着我没有能力。您可以在Meta或Google上尝试。如果面试不成功，您会考虑返回中国。这仅是很困难的，因为许多美国技术制造商也将员工放在首位，而H1B/L1职位的竞争也很激烈。小型公司可能愿意招募，但许多公司不赞助签证，因此找到下一个的可能性很低。如果这是一个困难的家庭：不建议留下来，那么第一代优秀的画家是最难的。没有房间的帮助，您只能每3 - 5年回家一次，因为这次旅行是花了的，而且很难实现忠诚度和圣洁的申请。 mOreover，您很难找到合作伙伴。您应该准备很长时间才能成为单身汉，因为您是局外人并歧视美国。您只能嫁给中国人。如果您是中产阶级的家庭：您可以留下来。如果您有一个家庭可以拖拉您，您将不必担心机票。而且有机会为下一代赢得公共/大学教育机会，也有机会将L1转换为绿卡。返回中国的优势在于，您不必担心自己的身份，而且更容易找到工作，食物，房屋租金和较低的汽车的成本。但缺点是收入较低。另一个重要的一点是：我无法忍受脸。一年已经一年了，我的亲戚和朋友知道您去了美国。在不到一年的时间里，我被搁置并返回中国。我当然无法携带脸。我家里的亲戚威尔我可能很高兴。总之：一般而言，如果您想留在美国，您应该准备长时间单身，获得5 - 8年的“艰难日子”，并押注未来的工作/绿卡更改。实际上，如果您的每月在该国获得15,000元人民币的薪水，那比美国中产阶级的穷人更好。但是请不要犹豫，签证到期，花了钱，并且任务尚未解决。 Lu Sonsong是一个自学人和简短的视频博客作者。这也是企业家的帐户，专门用于土著企业家，互联网，自我媒体和短视频行业的技术。感谢您的注意！申请企业家报告，并分享企业家精神的好主意。单击此处，一起讨论新的创业机会！